DITAコンソーシアムジャパン

2013年2月7日（木）

• 受付開始（12:30)

• 開会挨拶
  （13:00 – 13:10）

  DITAコンソーシアムジャパン 副理事長　小林 徳滋

• 「DITAコンソーシアムジャパンの活動と入会案内」
  （13:10 – 13:40）

  DITAコンソーシアムジャパン事務局長　加藤 哲義

• 「DITA導入へのロードマップ」
  （13:40 – 15:40）

  JoAnn Hackos, PhD President Comtech Services, Inc.

  DITAの導入は情報制作・出版プロセスの変革ともなり、様々な落とし穴もあって、
  導入ステップは注意深くすすめなければなりません。
  これまでComtech社が実践した多数の経験に基づいて、
  成功するDITA導入プロセスと留意点についてお話いたします。

• 休憩（15:40 – 15:50 )

• 「海外DITA最新導入事例　DITA Europe2012視察報告(1)」
  （15:50 – 17:15）

  小林 徳滋（アンテナハウス）

  毎年秋のDITA Europe、8回目となる今回はドイツ、フランクフルトで世界中の専門家が集い、DITAの仕様から応用まで多様な専門的報告がありました。
  ますます進化し、また普及しつつあるDITAの最新情報をご報告します。

  • NokiaがDITA 1.2をフルに使いこなし、コンテンツ再利用率90%を実現した手法
  • 英国の王立薬学会が「英国国民医薬品集（BNF）」をDITAベースのプロセスに移行した理由と方式
  • DITA仕様の今後の動向（DITA1.3開発進捗、またDITA簡素化の検討など）

2013年2月8日（金）

• 受付開始（12:30)

• 「海外DITA最新導入事例　DITA Europe2012視察報告(2)」
  （13:00 – 14:15）

  関根 哲也（インフォパース）

  毎年秋のDITA Europe、8回目となる今回はドイツ、フランクフルトで世界中の専門家が集い、DITAの仕様から応用まで多様な専門的報告がありました。
  先日に引き続き、世界の最新情報を視察報告します。

  • SAP社のDITA実装が何故 DITA v1.2でなければならなかったか
  • Mekon社がdunnhamby社のプロジェクトで顧客体験価値(CX)を満たすためにDITA v1.2を採用した理由
  • DITAの今後の方向性を暗示するイノベーションの舞台裏(HTML5とRelax NG)

• 休憩（14:15 – 15:00 )

• 「制作現場目線で見たDITA/CMS ～導入を通しての気づき～」
  （15:00 – 15:45）

  針ヶ谷 佳史（横河電機）

  小川 俊之（情報システムエンジニアリング）

  当社ではDITA/CMSの導入を始めて数年が経過しました。
  導入を通して再確認をした “DITA/CMSを最大限に活用するために必要なことは何か” を現場目線で振り返りながら、DITAのノウハウがないところから出発し、導入をスムーズに進めるために事前に理解しておくべきポイントをお伝えします。

• 「汎用製品を活用したDITA導入事例」
  （15:45 – 16:30）

  竹森 昭一（PFUソフトウエア）

  当社では汎用のテキストエディタやオープンソースなどを用いてDITAの導入を実現しました。この取り組みについて紹介します。
  また、DITAの特長である「部品化・再利用」を活用した事例や、FrameMakerなどの既存資産からのデータ移行の取り組みについても紹介します。

• 休憩（16:30 – 16:45 )

• 「制作手法のひとつとしてのDITA」
  （16:45 – 17:30）

  碓井直樹（クレステック）

  当社で実践した小規模な制作チームによる自主的なDITA導入の事例を紹介します。
  データ形式はWORD、その他は指定なしという新規プロジェクトにおいて、DITAの執筆手法に着目したことから導入を決めました。
  未経験の製品、厳しい納期、大量のトピック、品質向上に対応しなければならない状況で試行錯誤しながら進めています。日々現場で直面する課題にどう対処しているのか、制作会社の視点で具体的に紹介します。

• 「DITAユーザ交流会　2013年度活動報告」
  （17:30 – 18:30）

  DITAユーザ交流会　針ヶ谷 佳史

  DITAユーザ交流会は今年で3年目を迎え、会員も11社に増えました。
  DITAユーザ交流会では、DITA導入のより具体的な実践体験とノウハウを共有しながら、ユーザ企業が抱える課題解決の研究を進めています。
  今回は、社内チーム体制や教育のあり方、制作会社との新たな関係形成などの活動内容を報告します。